Revisión de solicitudes: La comisión revisa las solicitudes de ratificación presentadas por los profesores que buscan continuar en sus puestos. Esto implica verificar que la documentación requerida esté completa y que cumpla con los criterios establecidos por la institución.

Evaluación del desempeño docente: La comisión evalúa el desempeño académico y profesional de los profesores, teniendo en cuenta diversos aspectos como la calidad de la enseñanza, la producción académica, la participación en actividades de extensión universitaria y la contribución a la comunidad académica.

Análisis de informes y evidencia: La comisión analiza informes de evaluación de estudiantes, informes de evaluación de pares, publicaciones académicas, proyectos de investigación, entre otros, para obtener una imagen completa del desempeño del profesor.

Entrevistas o evaluaciones adicionales: En algunos casos, la comisión puede llevar a cabo entrevistas con los profesores o solicitar evaluaciones adicionales, como la observación de clases, para obtener más información sobre su desempeño.

Toma de decisiones: Basándose en la revisión y evaluación de la documentación y el desempeño del profesor, la comisión toma decisiones sobre la ratificación, recomendando la continuidad o no del empleo del profesor en la institución.

Garantizar la equidad y transparencia: La comisión se asegura de que el proceso de ratificación sea justo y transparente, aplicando criterios consistentes y objetivos para evaluar a todos los profesores de manera equitativa.

Asesoramiento: La comisión puede brindar asesoramiento a la administración de la institución sobre políticas y procedimientos relacionados con la ratificación docente, así como recomendar mejoras en el proceso de evaluación.